绩效考核与绩效管理（第2版）
图书信息
书名：绩效考核与绩效管理（第2版）作者：付亚和,许玉林
包装：平装
开本：16
页数：304页
全文字数：318000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2009-3
图书简介
《绩效考核与绩效管理（第2版）》不仅讲述了绩效管理的基本流程，还着重从实际操作的角度来讲述各种常用的绩效考核技术，如基于目标管理、关键绩效指标、平衡计分卡、标杆管理、任职者素质等。书中穿插大量案例，为读者深入理解绩效管理提供现实参考，涵盖绩效管理的各个环节。此外，作者还回答了关键问题，如何预测绩效、如何改善员工绩效、绩效考核指标体系的作用、如何评价员工的工作态度和责任心等问题。此书内容丰富实用，对于想要学习和理解绩效管理的读者来说是一本不可多得的指南。
推荐理由
这本书对于HR从业者来说是一本非常实用的指南，内容不仅理论丰富，还包含大量实际操作案例，非常有助于读者深入理解绩效管理的各个环节。本书讲述了各种常用的绩效考核技术，并回答了实际操作中常见的问题，如何提高员工绩效、如何评价员工工作态度和责任心等。如果你想要掌握绩效管理的技能，本书是一本必读之作。
