中国式员工参与：制度与实践的变迁
图书信息
书名：中国式员工参与：制度与实践的变迁作者：吴建平
包装：平装
开本：16
页数：200页
全文字数：168
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2020-12-01
图书简介
本书全面介绍中国式员工参与制度体系的变迁与实践，包括其历史、研究现状、影响因素和意义，并通过大量数据分析显示，近些年来我国员工参与有了较明显的改善趋势。作者用客观、严谨、详实的方式探讨了中国式员工参与制度体系的发展过程及其特点，不仅是一本关于员工参与的学术著作，也是一份具有实践指导意义的工具书。
推荐理由
这本《中国式员工参与：制度与实践的变迁》深入阐述了中国式员工参与制度体系的发展过程，并使用大量数据和案例进行了分析和论证。作为一名HR从业者，我读完本书后受益匪浅。本书内容丰富、扎实，对于从事人力资源管理的读者来说，是一本不可多得的好书。
