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从零开始学做绩效管理:绩效考核设计与优化实战全案

更新时间: 2024年10月11日 访问量: 936次
图书分类 : 人力资源管理
从零开始学做绩效管理:绩效考核设计与优化实战全案

图书信息

书名:从零开始学做绩效管理:绩效考核设计与优化实战全案
作者:鲍玉成
包装:平装-胶订
开本:16
页数:221页
出版社:化学工业出版社
出版时间:2020-02-01

图书简介

绩效考核是企业绩效管理中非常重要的环节,既能帮助员工提高工作素质,提升经济效益,又对人力资源管理水平的提升有积极作用,也涉及企业整体经济状况和社会效益。本书涉及的内容较为详尽,包括制订绩效考核计划、设计考核指标、量化考核指标、确定考核方法、设计绩效考核表、考核结果的使用、绩效结果的运用、进行绩效面谈、绩效监督跟进等环节。以企业做绩效考核工作的常规逻辑进行分述,并提供常用绩效考核表的模板及企业关键部门的绩效考核方案实例,便于读者实践操作。本书内容具体、可操作性强,是一本不可多得的绩效管理参考书。

推荐理由

本书系统阐述了企业绩效管理的全套解决方案,具有较强的实战性和可操作性。特别适合HR新人使用,从制订计划、设计指标、量化考核指标、确定考核方法、设计考核表、考核结果运用、绩效结果运用、进行绩效面谈、绩效监督跟进等环节逐一深入,层层递进,帮助读者轻松做好绩效管理。同时本书提供的常用绩效考核表的模板及企业关键部门的绩效考核方案实例也是非常实用的,有助于读者更好地实践操作。