人才考核体系与激励策略
图书信息
书名：人才考核体系与激励策略作者：吴江
包装：平装
开本：16
全文字数：289000
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2015-09-01
图书简介
吴江为读者提供了系统且详尽的人才考核体系和激励策略的内容，全书分为十章，包括人才概念、理论、体系、方法、指标体系、实施、激励理论、机制、策略等方面，将内容整合输出，便于读者系统学习。本书提供了各种人才考核实施的控制措施和实用案例，此外，人才激励部分提供了不同类型激励的设计和应用方法。《人才考核体系与激励策略》是一本理论与实践相结合的工具书，非常适合人力资源管理专业的学生、HR从业者和企业管理者阅读。
推荐理由
本书详尽介绍了人才考核体系及激励策略的理论和实践内容，非常适合人力资源管理专业学生、HR从业者和企业管理者阅读。在人才考核与激励方面，这本书是一本实用又具有指导性的工具书。
