人力资源管理视角下的大学生就业竞争力研究
图书信息
书名：人力资源管理视角下的大学生就业竞争力研究作者：尹训红
包装：平装
开本：16
全文字数：273000
出版社：西南交通大学出版社
出版时间：2015-09-01
图书简介
《人力资源管理视角下的大学生就业竞争力研究》从资源管理视角出发，以人力资源管理的思维，通过人力资源规划视角下的大学生学业职业生涯规划、规划和招聘视角下的大学生素质与需求定位、定位和培训视角下的大学生素质拓展、素质提升视角下的大学生学习管理与考核、考核与收获视角下的大学生自我激励、关系视角下的大学生资源网与心理安全网的构建等方面的内容，开启大学生的成长意识与就业意识，从内源上帮助大学生提升自身竞争力。本书内容丰富，探讨深入，既有理论研究，又有实践经验，可供大学生、教师和人力资源管理者参考。
推荐理由
本书以人力资源管理视角为出发点，深入探讨了大学生就业竞争力提升的多个方面，包括学业职业生涯规划、素质拓展、自我激励等内容，有助于大学生提升自身的竞争力和实现自我价值。本书既有理论深度，又有实践可行性，是一本非常实用和值得推荐的学术著作。