人力资源管理(第3版21世纪经济学管理学系列教材)
图书信息
书名：人力资源管理(第3版21世纪经济学管理学系列教材)作者：李燕萍,李锡元
包装：平装
开本：16
全文字数：714000
出版社：武汉大学出版社
出版时间：2020-12-01
图书简介
作为一本综合性、权威性的管理学教材，本书从理论到实践全面剖析了人力资源管理的核心内容和作用。通过对人力资源管理的深入探讨，旨在帮助读者掌握企业人力资源管理职能的方法和技巧，推动企业人力资源管理的发展。作者在本书的编写中，深入探讨了人力资源管理的各个方面，让读者能够深入了解人力资源管理的概念、内涵、构成及其作用、经济学、管理学、教育学等视角分析了人力资源管理理论沿革与发展，阐述了人力资本理论和人力资源管理理论、中外人力资源管理理论思想渊源。同时，本书也讲解了人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘与测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源外包等实务内容。对于教师、学生和其他读者，无论是对于课程的授课还是对于个人的学习、工作的需要，本书都具有极高的参考价值。
推荐理由
本书对于学习人力资源管理的师生和从事人力资源工作的管理者都是一本权威的学习资料。读者通过阅读本书可以深入了解人力资源管理的概念、内涵及其作用，掌握企业人力资源管理的职能、方法和技巧。此外，本书还涵盖了人力资源管理的实务内容，对于进一步提升企业人力资源工作能力也起到重要的作用。
