21世纪经济学管理学系列教材：人力资源管理（第2版）
图书信息
书名：21世纪经济学管理学系列教材：人力资源管理（第2版）作者：李燕萍,李锡元
包装：平装
开本：16
页数：459页
出版社：武汉大学出版社
出版时间：2012-3
图书简介
《21世纪经济学管理学系列教材：人力资源管理（第2版）》包括三大方面的内容。优秀部分为理论部分，阐述了人力资源和人力资源管理的基本概念和基本原理，历史和发展，人力资本理论和人力资源管理理论，中外人力资源管理理论的思想渊源。第二部分为实务部分，包括工作分析与设计、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源保护等内容。第三部分为人力资源研究，通过对企业人力资源管理诸环节的实际状况、制度建设和管理效果进行调查评估，进行性质、特点和存在的问题的分析。
推荐理由
《21世纪经济学管理学系列教材：人力资源管理（第2版）》是一本系统且权威的人力资源管理教材，内容丰富，并能解决企业实际问题。是工商管理、人力资源管理等专业本科生的必备教材，更是企业管理者和人力资源管理从业者的翘楚之选。
