变革的绩效评估：员工安置、激励与发展
图书信息
书名：变革的绩效评估：员工安置、激励与发展作者：埃里根,普莱克斯,张宏,关丹丹,彭广强
包装：简裝本
页数：85页
全文字数：300000
出版社：中国轻工业出版社
出版时间：2004-1
图书简介
《变革的绩效评估：员工安置、激励与发展》探讨了现代组织中工作和环境发生变化对员工绩效评估的影响，从技术、临时员工、工作性质、客户定义的绩效等角度出发，全面分析了影响绩效变化的7个主要因素。此外，该书还提出了具体的可行性建议，帮助人力资源实践者应对变化和管理员工绩效。作为一本商业管理类的书籍，该书系统性地梳理了相关领域的新研究成果，对于人力资源从业者来说具有借鉴意义。
推荐理由
无论是从事人力资源管理工作的专业人士，还是希望提升企业管理水平的读者，都可以从《变革的绩效评估：员工安置、激励与发展》中获得有力的指导和帮助。本书全面探讨员工绩效评估的变化因素，提出既具备理论支撑又可行的管理建议，对企业人力资源管理现代化和提升组织绩效都具有积极的作用。