何以卓越：世界一流医疗机构的人力资源管理实践
图书信息
书名：何以卓越：世界一流医疗机构的人力资源管理实践作者：李朋波,武守强,江静,薛欣
包装：平装
开本：16
全文字数：162000
出版社：旅游教育出版社
出版时间：2020-09-01
图书简介
好的管理需要能够激发组织成员及其群体的积极性、主动性和创造性，人力资源管理更应该具备这样的特征。本书主编在围绕组织与其成员之间关系的研究中发现，要想真正激发组织成员群体的活力，在本质上需要实现组织目标与成员个体目标之间的融合，即组织管理应兼顾组织和员工的需要，找到它们的契合点，“目标融合”的原则要求组织需要创造条件使组织成员达成自身韵目标，同时努力追求组织成功。本书通过研究世界一流医疗机构的管理实践，总结出了一些创新的管理原则和方法，如以人为本、注重团队合作的组织文化，关注员工的健康与福祉等，让读者能够从中汲取灵感和启示。如果你是一名管理者或者准备从事管理工作，那么这本书一定能够帮助你更好地掌握和运用人力资源管理的基本原则和方法，获得更好的管理成果。
推荐理由
人力资源管理对于组织发展和成员发展都至关重要，本书通过研究世界一流医疗机构的人力资源管理实践，发掘并总结出了一些有效的管理原则和方法，并将其分享给读者。读者可以通过本书了解到一些创新且实用的管理思路，包括以人为本、注重团队合作的组织文化等。如果你是一名管理者或者准备从事管理工作，那么这本书一定能够帮助你更好地掌握和运用人力资源管理的基本原则和方法，获得更好的管理成果。