人力资源管理
图书信息
书名：人力资源管理作者：张舰
包装：平装
开本：16
出版社：国防工业出版社
出版时间：2013-09-01
图书简介
步入知识经济时代，企业之间的竞争实质上是人才的竞争。《人力资源管理》一书通过国际通用的人力资源管理理论，结合中国实际特点，全面深入地阐述了人力资源规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训与开发、员工职业生涯开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及人力资源风险管理等方面的知识。每章都配有导读案例、学习资料、讨论案例、课后习题以及实训操作，使读者能够深入理解和应用。对于企业人力资源管理人员以及相关专业的学生而言，这是一本必读的教材。
推荐理由
《人力资源管理》一书是全面深刻阐述现代企业人力资源管理理论与实践的经典教材。通过学习此书内容，不仅能够了解企业人力资源管理的基本概念、流程和方法，更能够掌握各种人力资源管理实践的操作技巧和解决问题的能力。此外，本书内容丰富，案例分析充分体现实践性，学习资料和课后练习相结合，使其理论知识与实践操作相得益彰。因此，我强烈推荐给企业人力资源管理人员和相关专业学生阅读该书，提高人力资源管理水平，推动企业人力资源管理更加专业化和科学化。