人力资源管理流程设计与服务工作标准
图书信息
书名：人力资源管理流程设计与服务工作标准作者：李作学,孙宗虎
包装：平装
开本：16
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2020-07-01
图书简介
本书涵盖了人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析与评价管理、招聘管理、面试甄选与录用管理、员工培训与人才盘点管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工调动与晋升管理、员工考勤与提案管理、员工关系管理、人力资源服务管理等13大工作事项。对于每个工作流程，作者都设计了相对应的工作标准，使企业中的员工可以“拿来即用”。此外，本书注重解决流程工作的执行难题，通过细化执行流程，告诉读者“由谁做”“做什么”，从而实现了从“如何做”向“如何有效地做”的转变。本书是一本值得推荐的商业经济类读物。
推荐理由
该书内容详实，实用性很强，对于企业中的管理人员以及人力资源从业者而言是非常有帮助的。本书从流程设计的角度出发，设计了13个关键点的流程工作，对于企业内部系统性的管理有非常大的借鉴意义。此外，作者在书中设计了相应的工作标准，使得企业中的员工可以更加专注于工作本身，不再需要大量研究流程和相应的操作细节。本书还提供了一套有效的工作解决方案，指导企业如何提高工作的效率和质量。
