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人力资源管理:管理学与心理学的整合应用

更新时间: 2024年10月10日 访问量: 851次
图书分类 : 人力资源管理
人力资源管理:管理学与心理学的整合应用

图书信息

书名:人力资源管理:管理学与心理学的整合应用
作者:武欣
包装:平装
开本:16
页数:351页
全文字数:252000
出版社:中国轻工业出版社
出版时间:2014-1-1

图书简介

《人力资源管理:管理学与心理学的整合应用》是一本介绍人力资源管理领域的新进展的优秀教材。本书将管理学与心理学整合起来,体现了近年来该领域的新研究和实践成果。书中介绍了胜任特征模型、工作分析与工作设计、人才招聘、选拔与测评、绩效管理、薪酬管理、人力资源开发、职业生涯管理以及员工关系管理等方面。本书的知识体系结构清晰,概念和原理阐述简明生动,尤其重视与现实中管理案例的结合,能够帮助读者更加深入地理解与应用人力资源管理理论。

推荐理由

本书详细介绍了现代人力资源管理的基本理论和方法,同时也涵盖了实践案例。此外,本书将心理学与管理学进行了整合,从而更好地解决管理实践中的人的问题。因此,本书对于学习人力资源管理和开发的读者来说是一本不可多得的优秀教材。