组织行为与人力资源管理（第9版，双语教学版）
图书信息
书名：组织行为与人力资源管理（第9版，双语教学版）作者：弗雷德·卢森斯,乔纳森·多
包装：平装
开本：16
页数：165页
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2016-1
图书简介
该书第9版的作者弗雷德·卢森斯是国际著名的心理学家和管理学家，而乔纳森·多则是全球领导力中心的创会理事、知名管理学教授。《组织行为与人力资源管理》（第9版，双语教学版）分为三章，内容涵盖跨文化激励、领导和人力资源管理。本书突出了跨文化背景下管理行为的重要性，介绍了国际企业在不同文化背景下的管理策略和挑战。本书的通俗易懂的语言和充分的举例，能快速提高读者对管理和人力资源管理的了解和掌握，并帮助读者更好地在跨国公司工作。
推荐理由
推荐理由：本书具有较高的实用性和实用性，可让读者深入了解国际化企业在不同文化背景下的管理策略和挑战。书中涵盖了领导、激励和人力资源管理等主题，对于在跨国公司工作的人员，此书十分有用。作者是管理和心理学领域的权威专家，本书可帮助读者更好地理解和掌握管理和人力资源管理的相关知识，是一本不可多得的国际化管理类图书。