中国人力资本效应的产业差异比较研究
图书信息
书名：中国人力资本效应的产业差异比较研究作者：李军
包装：平装
开本：16
全文字数：171
出版社：中山大学出版社
出版时间：2014-02-19
图书简介
该专著提出了一个新的理论框架，用于解释人力资本效应的工作效应和配置效应。在这个框架下，本书对中国农业部门和非农部门进行了对比实证研究，并展示了人力资本对这两个部门的差异影响。研究结果表明，人力资本对非农部门的工作效应具有显著而稳定的影响，而且回报率远高于农业部门。此外，人力资本中的在职经验因素对农业部门的配置效应具有显著影响，并呈现出倒U型关系。对于非农部门，人力资本水平越高，劳动力越倾向于选择更高技术需求的职业。最后，本书还对研究结果的政策含义进行了分析，并提出了相应的人力资本投资和产业经济发展政策。
推荐理由
如果您是一位研究人员，特别是关注中国经济和人力资本领域的话，我强烈推荐您阅读 《中国人力资本效应的产业差异比较研究》。本书提供了一种创新的理论框架，解释了人力资本效应的工作效应和配置效应。同时，该书基于CHNS数据库，对中国农业部门和非农部门进行了对比实证研究。其研究结果对于消除产业发展和二元收入差距非常重要。本书理论深入，内容丰富且政策含义显著，是您在这个领域必须阅读的一本杰出之作。
