CHO首席人才官商业与管理评论（第四辑）
图书信息
书名：CHO首席人才官商业与管理评论（第四辑）作者：智联招聘
包装：平装-胶订
开本：16
全文字数：283000
出版社：中国财富出版社
出版时间：2016-11-01
图书简介
《CHO首席人才官商业与管理评论（第四辑）》探讨了如何让员工在自由发挥的情况下提高企业绩效的主题。本书除了对KPI经营管理模式和员工激励方式进行反思和创新，还提出了OKR等新型绩效管理方式，强调促进个人与公司的和谐发展。本书不仅涵盖了商业、管理、技术等方面的知识，还包含HR健康社区的专题，对于提高员工的身心健康也有深入的探讨。该书针对当今商业环境提出了新的管理理念和方法，为企业和经营者提供了有价值的思路和借鉴。
推荐理由
该书是一本探讨企业绩效管理与人才培养的实用书籍。通过对传统绩效管理模式的反思和创新，该书提出了更具人性化和自由度较高的管理方式，以更好地激励员工主动发挥才能，提高企业绩效。该书涵盖了商业、管理、技术和人文知识，对企业经营者有一定的指导意义。同时，书中的HR健康社区专题也对员工身心健康的重要性进行了深入探讨，为读者提供了全方位的思路和借鉴。
