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过去预测未来:行为面试法(第2版)

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 3719次
图书分类 : 人力资源管理
过去预测未来:行为面试法(第2版)

图书信息

书名:过去预测未来:行为面试法(第2版)
作者:田效勋
包装:平装
开本:16
页数:209页
出版社:中国轻工业出版社
出版时间:2012-9

图书简介

《过去预测未来:行为面试法(第2版)》从行为面试的基本原理讲起,着重介绍了行为面试的设计方法、主持技巧和评分方法。其中,还给出了常见维度所对应的行为面试题目,供大家在实践中参考使用。书籍详细阐述了行为面试的操作流程和方法,适合专门从事人才选拔的工作者使用,同时候选人也可以透过本书对行为面试方法了解,更充分地展示出自己的真实水平。

推荐理由

这本书对于那些从事人力资源管理或者招聘工作的人来说,是一本非常有价值的专著,详细介绍了行为面试的设计方法、主持技巧和评分方法,同时本书还给出了常见维度所对应的行为面试题目供读者参考,同时本书对具备行为面试经验的读者也有参考价值。总之,本书非常实用且有效,清晰的理论框架和操作指南让读者掌握行为面试的全过程,并能够应用到实际生活中去,是一本值得推荐的书籍。