员工招聘与选拔
图书信息
书名：员工招聘与选拔作者：戴尔,李峥,韩颖
包装：平装
开本：16
页数：304页
全文字数：223000
出版社：中国轻工业出版社
出版时间：2009-2
图书简介
人员招聘与选拔是一项实务性很强的工作。该书针对人力资源管理领域的招聘和选拔困惑，提供了一套详实有效的方法。书中将具体工作分解到了招聘和选拔的各个阶段，详细讲解了如何设计工作岗位描述和任职条件、发布招聘广告、收集和评估申请、进行选拔面试、做出事后反馈，引导新员工逐渐适应，以及评估最终结果等工作，并分析了决策过程中可能出现的各种错误和偏见。本书的优势不仅在于理论支持，更在于实践应用，案例丰富，常见问题解答透彻。读者可从中学习到实操技能、制定招聘策略、提升选拔效率以及规避选拔中可能出现的偏好和误差，是一本优秀的人力资源管理书籍。
推荐理由
如果你正在为人员招聘与选拔的问题困扰，那么本书是你不可或缺的工具书。本书采用了丰富的案例和常见问题分析，详细介绍了如何设计工作、发布招聘广告、评估申请、进行面试、帮助新员工适应、评估最终结果等工作。本书理论支持强，实用性强，不仅能帮助人力资源管理者制定高效的招聘策略，还能提升选拔效率，在招聘中避免个人偏好和误差。如果你正在考虑如何提升组织的招聘及选拔力，那么尽快阅读本书吧！
