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人力资源管理理论与实务

更新时间: 2024年10月08日 访问量: 966次
图书分类 : 人力资源管理
人力资源管理理论与实务

图书信息

书名:人力资源管理理论与实务
作者:曾建权
包装:平装
出版社:中山大学出版社
出版时间:2004-09-01

图书简介

《人力资源管理理论与实务》全面而深入地研究了人力资源管理领域的各种理论,包括美日人力资源管理模式、人力资本和人本管理理论等,同时也介绍了各种操作程序和方法,如工作分析和员工培训与开发等。本书还研究了一些成功企业的管理经验,如海尔、联想和台塑集团。此外,本书还探讨了层次分析法、模糊综合评价法和博弈论在人力资源管理中的应用及21世纪的人力资源管理的发展趋势。

推荐理由

本书是一本关于人力资源管理方面的全面性专著。不仅有理论性的论述,还包含了各种操作程序和方法,以及成功企业的管理经验,对于学习管理学、人力资源专业的学生,以及企业管理人员和研究人员都非常有借鉴意义。同时,本书还探讨了近些年来人力资源管理领域的发展趋势,对于关注人力资源管理领域的人士来说,也具有非常高的参考价值。

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