现代企业人力资源管理创新
图书信息
书名：现代企业人力资源管理创新作者：董福荣,刘勇
包装：平装
出版社：中山大学出版社
出版时间：2007-01-01
图书简介
《现代企业人力资源管理创新》是一部非常值得一读的管理类图书。该书使用企业案例作为线索，系统探讨了企业人力资源管理创新的内容、特点、规律和作用，旨在让读者了解人力资源管理创新对于企业发展和核心竞争力提升的重要意义。该书共分为十章，包括企业发展、跨越式发展、用人、长效机制、企业动力、员工职业生涯发展、图谋发展、满足需要、规范化管理和长盛不衰等主题。每一章都延伸了相关的企业案例，让读者更加直观了解每个话题的实践意义。此外，该书还涵盖了企业人力资源战略的选择、员工招聘方式的变革、识别人才的方法、有效人力资源配置、人力资源开发技术等领域。在今天的竞争激烈的商业环境下，企业需要具备人力资源管理创新的能力来保持竞争优势，而《现代企业人力资源管理创新》正是对此给出了实际可行性的解决方案。
推荐理由
该书涵盖的内容非常全面，从企业案例出发给出系统的解决方案，使读者可以深入了解人力资源管理创新在企业中的实践应用。对于正在或即将从事企业人力资源管理方面工作的人士而言，该书是必备的参考读物。此外，该书也适合对于企业管理感兴趣的读者，可以从中汲取启示，不断提升自己的管理能力和竞争力。
