招聘与人才测评

《招聘与人才测评》是一本突出应用能力培养的教育类图书。该书立足于当前我国企业人力资源管理的实际情况，融合国内外先进经验，并系统阐述了招聘与人才测评的基本概念、新的研究成果、反映本领域新的研究成果等。该书共分为十一章，包含招聘概述、招聘基础、招聘方案制定、人才测评、测评方法、测评结果分析与报告等内容。 该书具有以下特点： 1.系统性强：全面解析了招聘与人才测评相关基本概念和基本理论，既表述清晰准确而又规范。 2.实用性强：围绕应用型人才的培养目标，注重培养学生的职业技能和应用能力，使学生不仅具备基本理论知识，也掌握了相关专业技能。 3.权威性强：参考和引用了大量国内外文献资料，充分反映了本领域新的研究成果和新发展，与时俱进。 4.设计独特：教材编写体例设计上将学习目标、案例分析、阅读资料、复习思考题融于各章内容中，体现了教辅合一、突出实用的理念。 推荐理由：该书是一本理论与实践相结合的教育类图书，内容全面、系统而且具有实用性，具备较强的权威性。对于人力资源管理从业人员和人才测评人员，以及招聘和人才测评相关专业学生等人群，都是一本非常值得推荐的优秀著作。