人力资源管理心理学（第三版）
图书信息
书名：人力资源管理心理学（第三版）作者：许明月
包装：平装
开本：16
出版社：经济科学出版社
出版时间：2018-08-01
图书简介
《人力资源管理心理学》以心理学角度研究人力资源管理，涵盖工作分析、招聘与选拔、人员培训、绩效考评、职业生涯规划、人员激励、人才流动、人际交往、沟通与冲突心理以及工作压力、心理健康与员工帮助计划等方面。修订时参考并吸收了国内外新出版的教材和研究成果，重点讨论企业人力资源管理的实际问题，增加了理论研究和改革实践的新成果，对陈旧的知识内容进行删减，也新增了实践训练内容。本书既适合作为本科、硕士生的课程教材，也适合人力资源管理工作者参考。
推荐理由
本书是一本基于心理学视角的人力资源管理教材，可以为学生和从业人员提供有关人力资源管理方面的理论和实践知识。本书内容丰富，涵盖了人力资源管理的各个方面，而且更新了理论和实践成果。因此，我认为本书是一本值得推荐的教材和参考书，对于想要学习和研究人力资源管理的人士来说是非常有益的。
