人力资源管理
图书信息
书名：人力资源管理作者：李广义
包装：平装
全文字数：522000
出版社：天津大学出版社
出版时间：2009-08-01
图书简介
本书以理论为基础，旨在培养学生掌握理论应用的基本技能。共分十章，分别介绍人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与岗位设计、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计与管理、员工关系管理、企业文化、企业家与权力资源配置等方面。全书内容丰富，实用性强，每一章都配有案例和阅读材料，便于引导学生的专业思维，从实践应用的视角，去发现专业技能创新方法与把握解决实际问题的技巧。特别是最后的一章，“企业家与权力资源配置”，更是为读者拓展了人力资源管理的创新思维能力。对于人力资源管理专业的学生、企业管理培训人员、以及相关研究人员，都是一本不可多得的教材。
推荐理由
《人力资源管理》是一本理论和实践相结合的教材，全面覆盖了人力资源管理的方方面面。作为一名人力资源管理从业者，我在工作中也曾多次参考过本书，其中的案例和技巧，对于实际工作具有极大的启示作用。同时，学生也能从本书中领略到人力资源管理的理论全貌和最新动向，提高专业技能和实践能力。因此，我强烈推荐本书给广大读者。
