基于人力资本增值的职业生涯管理
图书信息
书名：基于人力资本增值的职业生涯管理作者：邓红
包装：平装
开本：32
页数：258页
全文字数：208000
出版社：西南交通大学出版社
出版时间：2010-8
图书简介
本书从人力资本开发增值理论和职业生涯管理的相关理论出发，旨在为读者提供一些促进人力资本开发增值的策略、办法和措施。从企业招聘、职业生涯规划和管理、人才合理配置和流动、培训和激励、人才开发战略、职业生涯管理制度的建立和组织等方面进行分析和论证，提出了一些实际应用性较强的策略和措施，对于职业生涯发展以及企业人才发展具有一定的指导作用。值得一提的是，本书对于人力资本的定义和职业生涯管理中的职业要求和职业愿景等概念进行了详细的解释，方便读者理解书中的相关理论。同时，本书采用了丰富的实例和数据，通过论证和对比，使读者更能深入了解职业生涯管理的内涵和发展趋势。
推荐理由
《基于人力资本增值的职业生涯管理》是一本有益的职业发展指南，适合想要规划自身职业生涯和提高人力资本管理能力的读者，也适合从事人力资源管理和招聘等职业的人士。本书理论与实践相结合，Content内容充实丰富，对于读者实际工作有一定指导意义。
