招聘、面试与录用管理实务手册(第4版)
图书信息
书名：招聘、面试与录用管理实务手册(第4版)作者：孙宗虎,刘娜
包装：平装-胶订
开本：16
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2017-05-01
图书简介
企业的竞争在于人才的竞争，人才的招聘、面试和录用是企业人力资源管理的核心把控点。本书概括了招聘、面试、录用等方面的实务操作，全面介绍了招聘流程设计、招聘渠道选择、笔试、面试、结构化面试、员工录用等方面的内容，并新增了在招聘、录用以及试用期间可能出现的法律风险及防范措施，为企业实施招聘提供有效的指导。
书中针对目前涌现出的新职位，从笔试、面试等方面做了详细介绍，为新岗位员工的招聘实施提供了可参照的模板。同时，此次改版新增了APP招聘、社交招聘等新型招聘方法的实操内容，以帮助企业跟上移动互联网时代的步伐，为企业招贤纳士。本书兼顾理论性、实用性、操作性及指导性的实战手册，适合企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员阅读，也适合企业培训师、咨询师以及高校相关专业的师生阅读。
推荐理由
本书介绍了企业中招聘、面试、录用等方面的实务操作，填补了招聘实务方面的研究空白。书中详细描述了招聘流程设计、招聘渠道选择、笔试、面试、结构化面试、员工录用等具体细节，并着重强调了企业在招聘、录用以及试用期间可能遇到的法律风险及防范措施，为企业实施招聘提供了有效的指导。此外，本书还新增了APP招聘、社交招聘等新型招聘方法的内容，具有很强的实用性和针对性，是企业人力资源管理人员必备的实践指南。
