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企业一线员工体面劳动研究

更新时间: 2024年10月12日 访问量: 820次
图书分类 : 人力资源管理
企业一线员工体面劳动研究

图书信息

书名:企业一线员工体面劳动研究
作者:卿涛,王婷
包装:平装
开本:16
页数:200页
出版社:西南财经大学出版社
出版时间:2020-11-01

图书简介

本书以认知行为理论、自我决定理论和社会交换理论为基础,从员工视角来构建体面劳动感知的操作化定义,拓展其在中国情境下的构建意义。同时,通过量表开发和数据分析,探讨体面劳动感知对员工敬业度和组织公民行为的影响机制。书中研究结果对于提升一线员工的职业荣誉感和自豪感,激发员工工作的内在动机和主人翁意识具有重要意义。

推荐理由

推荐理由:本书以实证研究的方式,深入探讨企业一线员工体面劳动感知对员工态度和行为的影响机理,为企业提升人力资源管理的有效性提供了重要依据。同时,本书在研究方法和数据分析上也具有参考价值。推荐给从事人力资源和管理工作的从业人员,以及关注员工职业荣誉感和自豪感的读者。