人力资源管理概论（第2版）
图书信息
书名：人力资源管理概论（第2版）作者：卿涛,罗键
包装：平装
开本：16
全文字数：713000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2015-02-01
图书简介
《人力资源管理概论（第2版）》是一本内容前沿、体系完整、实践性强的人力资源管理基础教材。本书全面讲解现代人力资源管理的知识体系，涵盖人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工素质测评、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源外包策略等方面，对人力资源管理的演变过程以及知识经济时代的人力资源管理进行了深入的探讨，并为读者建立了完整的知识体系和相应的操作方法框架。此书可以作为人力资源管理、研究生、MBA以及相关本科专业的一种教材使用，也可以作为各类型企业领导和管理人员的培训教材。
推荐理由
这本书既适用于人力资源管理专业学生，也适于企业管理者。对于专业学生而言，这本书是一本全面详细的教材，能够帮助他们建立起完整的人力资源管理知识框架。对于企业管理者，这本书是一个全面详尽的人力资源管理指南，可以帮助他们了解人力资源管理的最新理念和方法，提高他们的管理水平。总之，这本书是一个帮助读者掌握并应用人力资源管理的重要工具书。
