企业高绩效人力资源管理研究：以纺织服装企业为例
图书信息
书名：企业高绩效人力资源管理研究：以纺织服装企业为例作者：孙永生
包装：平装
开本：16
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2017-10-01
图书简介
《企业高绩效人力资源管理研究：以纺织服装企业为例》是一本以纺织服装行业为案例、实证与理论研究相结合的企业人力资源管理方面的著作，是高绩效人力资源管理在劳动密集型行业中的探索性研究成果。在内容安排上，优秀部分概述了纺织服装企业行业特点及纺织服装企业人力资源管理特色和存在问题；第二部分综述了高绩效人力资源管理的相关理论问题及研究现状，实证分析了纺织服装企业高绩效人力资源实践对员工行为及绩效的影响；第三部分从规范人力资源管理基础工作、重视企业人力资源战略与规划、科学招聘以获取需要的人力资源、加强企业员工的培训与开发、发挥薪酬与绩效管理的激励作用、实施人性化的劳动关系管理等方面提出实务操作对策。
推荐理由
该书研究深入，内容丰富，涵盖企业高绩效人力资源管理的理论与实务，对职场人力资源管理人员或相关专业学生有着重要的参考价值。纺织服装作为典型的劳动密集型产业，本书以其为案例，从不同角度深度解析了人力资源管理的现状及发展趋势。本书不仅从理论上进行了阐述，同时也提出了多项实践操作对策，既能为读者提供广阔的研究视角，也为企业实践提供了可借鉴的管理经验。
