人力资源管理职位工作手册(第2版) 人民邮电出版社
图书信息
书名：人力资源管理职位工作手册(第2版) 人民邮电出版社作者：孙宗虎
包装：平装
页数：329页
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2009-1
图书简介
人力资源管理职位工作手册(第2版)是一本涵盖了人力资源管理的方方面面的好书。本书共分为12章，详细阐述了人力资源部职责、人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人才测评管理、招聘、面试与甄选管理、员工录用管理、培训与人才开发、绩效考核、薪酬管理、人员调配与流动管理、员工日常管理、劳动关系管理等方面的内容。
本书不仅适合人力资源相关从业人员阅读，也适合职场人士在提高自身人力资源管理能力、了解企业相关规则和流程方面阅读使用。
本书详细讲述了人力资源部各岗位工作职责，包括人力资源总监、人力资源经理、招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员、人事专员等职位，在内容丰富性和操作性方面都表现出色。另外，本书在讲解理论知识的同时，也针对性地提供了一些实践应用的案例，让人们更好地理解并运用。
推荐理由
针对职场人士提升自身人力资源管理能力而编写的《人力资源管理职位工作手册(第2版)》详细讲解了人力资源部各个岗位的职责和工作内容。本书适合未来或已经从事人力资源相关工作的人士使用，也适合企业负责人在组建或管理人力资源部门时使用。
本书内容涵盖面面，从人力资源规划、组织结构与职位说明书设计到日常的人员管理和劳动关系管理等都有涉及。另外，在讲解理论知识的同时，也提供了一些实践案例进行参考，可操作性非常强。如果您是一个职场人士，希望提高自己的人力资源管理能力，那么这本书一定会对您有所帮助。
