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高管薪酬与在职消费的公司治理效应研究:基于产品市场竞争与产权性质的视角

更新时间: 2024年10月07日 访问量: 1009次
图书分类 : 人力资源管理
高管薪酬与在职消费的公司治理效应研究:基于产品市场竞争与产权性质的视角

图书信息

书名:高管薪酬与在职消费的公司治理效应研究:基于产品市场竞争与产权性质的视角
作者:陈晓珊
包装:平装
开本:16
全文字数:187000
出版社:经济管理出版社
出版时间:2019-11-01

图书简介

《高管薪酬与在职消费的公司治理效应研究:基于产品市场竞争与产权性质的视角》通过将高管薪酬与在职消费纳入统一的分析框架,深入探讨了在职消费的“效率观”和“代理观”以及高管薪酬与产品市场竞争、高管在职消费与产品市场竞争之间的关系。研究发现,高管薪酬与产品市场竞争之间存在互补关系,高管在职消费与产品市场竞争之间存在替代关系。此外,该书还提出了一些政策建议,例如加强政府监管、完善上市公司治理机制等,针对上述问题提出对策和建议。本书对公司治理学、产业经济学等相关领域读者的学习和研究都有一定的参考和借鉴价值,也适合相关决策部门、科研院所的研究人员及经济管理类或社科类师生参考。

推荐理由

该书是一本对我国上市公司高管薪酬与在职消费的公司治理效应进行深入分析和探讨的学术著作。通过研究发现了高管薪酬与产品市场竞争之间存在互补关系,高管在职消费与产品市场竞争之间存在替代关系。此外,书中提出的政策建议针对性强,具有实施可行的性质。因此,《高管薪酬与在职消费的公司治理效应研究:基于产品市场竞争与产权性质的视角》对于公司治理学、产业经济学等领域研究人员有很大的参考和借鉴价值。