薪酬管理：理论·实务·案例/“十二五”普通高等教育规划教材·经管系列
图书信息
书名：薪酬管理：理论·实务·案例/“十二五”普通高等教育规划教材·经管系列作者：周斌,汪勤
包装：平装
开本：16
全文字数：438000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2014-5
图书简介
《薪酬管理：理论·实务·案例》围绕薪酬管理体系设计这一主题，将西方先进的薪酬管理经验和理论与我国企业的生存环境和实践结合起来，全面阐述了企业薪酬管理的基本思想方法、典型运作案例和精练操作技术。本书共分为八章，内容包括薪酬与薪酬管理概述、薪酬水平与薪酬预算、职位薪酬制度设计、技能/能力薪酬制度设计、绩效薪酬制度设计、股权（长期绩效）激励制度设计、福利制度设计、薪酬结构设计等方面。本书还附有丰富的案例和思考题，能够引导学生深入理解并解决实际问题。
推荐理由
本教材适用于人力资源管理等专业的学生，也适用于各类企业的领导和人力资源管理工作者，能够深入了解薪酬管理的基本思想和典型操作，并结合案例进行实践探索，是一本值得阅读的实用教材。
