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21世纪创新型经济管理专业主干课程系列规划教材:人力资源管理

更新时间: 2024年10月10日 访问量: 1007次
图书分类 : 人力资源管理
21世纪创新型经济管理专业主干课程系列规划教材:人力资源管理

图书信息

书名:21世纪创新型经济管理专业主干课程系列规划教材:人力资源管理
作者:柴勇,张洪双,海本禄
开本:16
页数:193页
出版社:华中科技大学出版社
出版时间:2012-9

图书简介

《21世纪创新型经济管理专业主干课程系列规划教材:人力资源管理》共分八章,详细介绍了人力资源管理的各个方面,从人力资源概述、人力资源管理理论基础、人力资源战略与规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训和开发、绩效管理和薪酬与福利管理这些不同的角度,为读者提供了全面系统且具有可操作性的知识体系。此书不只是一本教材,更是一本全面指导读者现代企业人力资源管理实践的优秀参考书。

推荐理由

该教材内容涵盖多方面的信息,系统性凸显,可作为广大管理专业学生及相关人才的必备读物。同时,对于研究人力资源管理,或者是相关研究领域的学者,此书更是不可多得的参考书。

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