全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程·“十二五”规划系列教材：职业胜任力测评
图书信息
书名：全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程·“十二五”规划系列教材：职业胜任力测评作者：胡蓓,张文辉
包装：平装
开本：16
页数：307页
出版社：华中科技大学出版社
出版时间：2012-5
图书简介
《全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程·“十二五”规划系列教材：职业胜任力测评》全面系统地介绍了职业胜任力测评的基本概念、理论和方法。通过以有关职业的胜任力特征识别、胜任力模型构建为核心和基础，综合运用现代测评工具，建立了人员测评的理论和方法体系，包括职业胜任力测评的理论和方法、企业三类人员的胜任力测评以及胜任力测评在人力资源管理实务中的运用。书中不仅包含理论与方法篇，还有案例与应用篇，通过具体案例对测评方法的应用作了详细的说明。本书内容丰富，涵盖了职业胜任力概论、心理测试、非结构化面试、文件筐测试等多个方面，适用于人力资源管理专业人士及相关从业人员的学习和实践参考。
推荐理由
本书很好地将职业胜任力测评的基本概念、理论和方法进行了详尽的阐述，并借助具体案例对测评方法的应用做了详细的说明。本书对于人力资源管理专业人士及相关从业人员的职业发展有重要参考价值。
