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会计理论探索丛书·我国垄断企业高管薪酬机制研究:薪酬管制的视角

更新时间: 2024年10月08日 访问量: 964次
图书分类 : 人力资源管理
会计理论探索丛书·我国垄断企业高管薪酬机制研究:薪酬管制的视角

图书信息

书名:会计理论探索丛书·我国垄断企业高管薪酬机制研究:薪酬管制的视角
作者:罗宏
包装:平装
开本:16
全文字数:156000
出版社:立信会计出版社
出版时间:2014-06-01

图书简介

《会计理论探索丛书·我国垄断企业高管薪酬机制研究:薪酬管制的视角》以薪酬管制为背景,以我国垄断企业高管薪酬机制为研究对象,从多个角度分析了垄断企业高管薪酬机制的内在规律、影响因素和治理对策。本书分为八章,系统梳理了我国垄断企业薪酬机制的演进历程,从“最优契约论”和“管理层权力论”两方面对我国垄断企业薪酬机制的内在机理进行剖析,使用实证经济学的方法对我国薪酬管制的成本效益进行了实证检验,最后基于声誉理论的研究思路,站在市场经济可持续发展的角度,对媒体报道对垄断企业高管薪酬的治理作用进行了研究。本书内容系统、全面,涉及面广,对于学者、研究者、企业高管以及一般读者都有参考和启示作用。

推荐理由

本书是一本经济学和会计学领域的重要作品,通过研究我国垄断企业高管薪酬机制,揭示了薪酬管制背景下垄断企业高管薪酬机制的内在规律、影响因素和治理对策。本书注意理论研究与实证检验的结合,以及对媒体报道对垄断企业高管薪酬的治理作用的深入探究。推荐给经济学和会计学领域的学者和研究者,同时也适合企业高管和对垄断企业薪酬机制感兴趣的一般读者。