高等院校经济管理类“十一五”规划教材：人力资源管理
图书信息
书名：高等院校经济管理类“十一五”规划教材：人力资源管理作者：赵春清
包装：平装
开本：16
页数：385页
出版社：立信会计出版社
出版时间：2008-8
图书简介
《人力资源管理》是一本高等院校经济管理类“十一五”规划教材，是一本全面、系统、实用的人力资源管理教材。作者在吸收当前人力资源管理研究新成果的基础上，精心编写本教材，涵盖了人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工胜任素质、员工招聘与甄选、员工培训与开发、职业生涯设计与管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系、跨国公司人力资源管理、人力资源管理诊断等内容。全书共分十二章，条理清晰，内容实用，适用于高校管理类专业的本科生和专科生，同时也适合企业领导和管理人员参考。
推荐理由
本书全面、系统、实用，涵盖了全方位的人力资源管理，是高校管理类专业学生必备的教材。读者可以从中了解到人力资源管理概念、方法、技术等方面的知识，并且获得很多实用性的培训材料和参考案例。特别适合那些正在学习或从事人力资源管理方面工作的人群。