我国人力资本测算及其应用研究

《我国人力资本测算及其应用研究》以人力资本测算和应用分析作为研究的两条主线，对现有的人力资本定义、测算方法和应用分析进行了系统的总结和评价，力图阐明与人力资本测算相关的各理论之间的联系。本书通过多种方法对我国人力资本存量和流量时间序列指标进行测算，如预期收入法、成本法、教育代表指标法和人口素质指数法等，旨在为我国人力资本的研究提供更全面、更深入的认识。本书进一步将人力资本测算结果应用于人力资本核算和我国的经济增长分析。从时间序列和地区截面两个方向，对我国经济增长进行了因素分析，采用不同的人力资本指标探究其对经济增长的影响，考察了使用不同人力资本指标对模型结果的影响及其意义。同时，本书还分析了现有的地区截面经济增长实证方法——普适性生产函数，并应用教育代表指标、人口素质指数等多个人力资本指标，对我国地区截面经济增长进行了因素分析。除此之外，本书还初步探讨了将人力资本纳入国民经济核算体系的问题，并构建了人力资本核算附属账户体系的基本框架。总之，《我国人力资本测算及其应用研究》对我国人力资本的测算和应用提供了全面且深入的认识，对于经济学、教育学等相关专业人员和学生，具有重要的参考价值。