企业人力资源管理者职业生涯发展研究
图书信息
书名：企业人力资源管理者职业生涯发展研究作者：李沫
包装：平装
开本：16
全文字数：245000
出版社：西南财经大学出版社
出版时间：2016-08-01
图书简介
《企业人力资源管理者职业生涯发展研究》探讨了人力资源管理领域的专业化发展，聚焦于企业人力资源管理者的职业生涯发展问题，并解释了职业高原现象。本书通过定量和定性方法，分析了人口学变量与企业员工职业高原的关系，以及组织支持感对职业高原和工作满意度、离职倾向之间的影响。最后，本书提供了实用的对策建议，为企业人力资源管理者的职业生涯发展提供必要帮助。
推荐理由
本书系统阐述了企业人力资源管理者的职业生涯发展和职业高原问题，并从多个角度提出了有力的对策建议。对于职场人士来说是一本必读之作，对于企业管理者来说更是一本珍贵的参考书，帮助他们认识到职业高原的存在并提供有效的解决方案。