公共部门人力资源管理
图书信息
书名：公共部门人力资源管理作者：吴志华
包装：平装
开本：16
页数：372页
全文字数：420000
出版社：高等教育出版社
出版时间：2011-12
图书简介
本书以制度化内容整合和知识体系建构相结合的方法，系统、完整地论述了公共部门人力资源管理的各主要方面，包括职位分类、人员招用、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利以及战略人力资源管理等。同时，本书也涵盖了发达国家与我国的公务员制度和事业单位人事制度，以及新兴的人力资源管理理念、概念、原理、理论、方法和工具等内容。本书让读者深入了解了公共部门人力资源管理的现状和发展，了解不同制度下的管理方法和理念，以及新兴的管理思想和技术，有利于读者在实践中更好地应用和创新，提高公共部门人力资源管理水平。
推荐理由
作为一位从事公共部门人力资源管理工作的人员，或者是学生，特别是管理学等相关专业的学生，都可以通过阅读本书进行深入了解和学习。本书系统综合性强，知识全面，内容丰富，体系完善，具有较高的参考和实践价值。同时，本书也适合各级党政机关和各类事业单位中的人力资源管理实际工作者进行引领和借鉴作用。
