我国公共部门人力资源管理改革研究
图书信息
书名：我国公共部门人力资源管理改革研究作者：吴志华
包装：平装
开本：16
出版社：上海交通大学出版社
出版时间：2009-08-01
图书简介
《我国公共部门人力资源管理改革》是一本系统研究我国公共部门人力资源管理改革的学术专著。全书由六章内容构成：第1章主要回顾性梳理和总结我国干部人事制度改革与发展的历程；第2章从宏观层面、方法论角度论述我国公共部门人事制度后续改革的路径；第3章对我国公共部门人力资源管理若干环节的制度优化提出对策建议；第4、5章分别论述我国公共部门人力资源管理体系两大人事制度的深化改革与发展，即公务员制度的再发展与事业单位人事制度的深化改革；第6章整合性介绍当今国外若干国家公务员制度改革与新发展情况，并从中提炼出对我国公务员制度建设的启示。
推荐理由
该书对于了解和研究我国公共部门人力资源管理改革的学者和专业人员来说，是一本不可或缺的参考书。全书系统性强，涵盖了公共部门人力资源管理的多个方面，不仅回顾了我国干部人事制度改革与发展历程，还对我国公共部门人力资源管理若干环节的制度优化提出了对策建议。此外，该书的语言简明易懂，非常适合作为公共部门人力资源管理者的专业读物。
