我国上市公司高管薪酬性别差异研究
图书信息
书名：我国上市公司高管薪酬性别差异研究作者：陈玉杰
包装：平装
开本：16
全文字数：146000
出版社：中国言实出版社
出版时间：2016-02-01
图书简介
本书详细分析了我国上市公司高管薪酬的性别差异情况，探讨了薪酬影响因素、职位晋升与性别差异、女性领导者和晋升对性别差异的影响等问题。作者从经济学视角出发，既注重理论研究，又有实证分析，让读者得以深入理解高管薪酬性别差异问题的本质与实质，帮助读者更好地认识和关注女性在职场上的平等权利。
推荐理由
本书对企业高管薪酬的性别差异问题进行深入剖析，针对性别差异的多重因素进行研究。对于想要了解高管薪酬的读者来说，是一本十分实用的专业著作，有助于让读者深刻了解女性在企业高管中所遇到的问题，从而更好地关注与推动女性在职场上的平等权利。
