国际企业：人力资源管理（第4版）
图书信息
书名：国际企业：人力资源管理（第4版）作者：赵曙明
包装：平装
开本：16
页数：335页
全文字数：410000
出版社：南京大学出版社
出版时间：2010-5
图书简介
《国际企业：人力资源管理（第4版）》是一本介绍国际人力资源管理的经典教材，在该领域具有权威性和指导性。全书内容丰富、系统，涵盖了世界各国人力资源管理的发展、人力资源开发、组织学习、人力资源系统管理、领导、沟通、绩效评估、培训、组织评估分析与控制、跨国公司人力资源管理、金融危机下的国际企业人力资源管理等方面内容，适合人力资源管理和国际企业管理领域读者阅读。此书的特点是有较高的可读性和实用性，每章末尾都有案例和思考问题以帮助读者更好地理解和应用书中所讲内容。
推荐理由
本书深入介绍了国际人力资源管理的概念、基础和方法，是一本具有权威性、指导性和实用性的经典教材。该书涵盖了世界各国人力资源管理的发展、人力资源开发、组织学习、人力资源系统管理、领导、沟通、绩效评估、培训、组织评估分析与控制、跨国公司人力资源管理、金融危机下的国际企业人力资源管理等方面内容。本书可为人力资源管理及国际企业管理学习者、研究者提供有力的指导和帮助，也为企业实践者提供了宝贵的参考经验。
