人力资源管理评论（2010年11月）（第1卷）（第1期）
图书信息
书名：人力资源管理评论（2010年11月）（第1卷）（第1期）作者：赵曙明
包装：平装
页数：95页
全文字数：170000
出版社：经济管理出版社
出版时间：2010-11
图书简介
《人力资源管理评论》是一本关注于人力资源管理的各个研究领域的学术期刊。该期刊不仅接受人力资源管理领域的基础与应用研究成果，也接受与组织行为学、应用心理学等学科结合较为紧密的研究成果。本期刊的文章均有严谨的学术作风、规范的研究方法，特别推崇瞄准人力资源管理学科前沿问题的研究成果和新知识的发现与创造。其中，冯芷艳的《我国人力资源管理与组织行为学基础研究10年回顾》回顾了过去十年我国人力资源管理与组织行为学基础研究的主要进展，赵曙明的《绿色经济下企业人力资源管理》探讨了如何将绿色理念融入企业的人力资源管理中，张志学、韩玉兰、王颂的《高效的团队是怎样炼成的？——对团队动态过程的探索》则研究了高效团队的形成过程。此外，本期刊也包含了其他内容丰富的文章，如企业应对危机事件的抗逆力模型、家长式领导风格对员工沉默的影响分析等等，均具有很高价值。本期刊内容专业、严谨，适合人力资源管理及组织行为学领域的研究者和爱好者阅读。
推荐理由
《人力资源管理评论》是一本非常优秀的学术期刊，旨在关注人力资源管理及相关领域的各种研究成果。本期刊包含了多篇专业严谨、内容丰富的文章，如有关组织行为学、人力资源管理、企业危机管理等多个研究领域的文章。每篇文章都有明确的研究目的和方法，并给出了实证结果和结论。对于人力资源管理及组织行为学领域的研究者和爱好者，这本期刊是一本不可多得的宝典，也是不可或缺的学术参考资料和工具书。强烈推荐给所有有兴趣的读者。
