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人力资源管理基础

更新时间: 2024年10月10日 访问量: 836次
图书分类 : 人力资源管理
人力资源管理基础

图书信息

书名:人力资源管理基础
作者:韩光军,王振江
包装:平装
开本:16
页数:348页
出版社:首都经济贸易大学出版社
出版时间:2010-8

图书简介

本书共分十章,循序渐进地系统阐述了人力资源管理的各个方面,包括人力资源管理概述、人力资源管理理论发展、人力资源战略与规划、工作分析与评价、招聘、甄选与录用、入职引导与培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理等。每章内容重心突出,既有理论剖析,又有实践案例,更贴近工作实际。本书通过对各个环节的全面介绍,使初学者能够逐步掌握人力资源管理的基本知识和技能,同时也能为从业人员提供可参考的工作指南。

推荐理由

《人力资源管理基础》是一本系统性强、内容全面、实用性强的管理学入门教材,适合各类初学者和从业者阅读。本书的特点是循序渐进地深入阐述了各个方面的内容,同时也提供了实践案例,具有实用性强。如果你想了解如何进行人力资源管理,或者想系统地学习人力资源管理的相关知识,那么这本书一定不容错过!