创新网络环境下员工多样性效应的跨层次作用机制研究
图书信息
书名：创新网络环境下员工多样性效应的跨层次作用机制研究作者：邓渝
包装：平装
开本：32
全文字数：201000
出版社：西南交通大学出版社
出版时间：2015-08-01
图书简介
《创新网络环境下员工多样性效应的跨层次作用机制研究》以“员工多样性—信息有效利用—绩效”的培育路径为基础，旨在探究员工多样性的层次特征与多样性效应之间的作用机制。此外，作者还对多样性效应的调节、中介作用机制，以及多样性效应的层次和维度进行深入探讨，为企业协作与效能提升提供了理论支撑。本书采用案例和研究方法交织的方式，可以更好地地帮助读者理解相关的研究内容。
推荐理由
本书深入探讨员工多样性效应的作用机制，可为各类企业在团队协作和效能提升上提供一定启示。通过理论模型的阐述和实证研究的分析，本书建立了较为完备的多样性培育路径，可以帮助企业充分发挥团队的多样性效应，促进企业效率和创新。此外，本书阐述了调节和中介作用机制的理论模型、层次和维度等，使得本书在实践和理论上都有很好的指导意义。因此，本书值得各类企业管理者和从业人员、研究人员和学界教授参考。