并购式内创业中的人力资源整合研究
图书信息
书名：并购式内创业中的人力资源整合研究作者：颜士梅,王重鸣
包装：简裝本
开本：16
页数：240页
出版社：人民出版社
出版时间：2006-10
图书简介
本书是一本重点研究企业内部创业和并购的专著，紧扣现实问题，探讨了并购式内创业中的人力资源整合问题。强调了人力资源整合在并购中的重要性，对企业进行内部创业活动，为其后续的发展起到重要作用。本书采用深度访谈和问卷调查等实证基础进行研究，数据和资料收集持续一年半，调研的企业涵盖多地区。通过维度特征、水平及模式特征、人力资源整合水平的选择，以及人力资源整合水平与并购式内创业绩效间的关系等问题的分析，给出了相关建议。本书理论性强，研究深入广泛，对于企业管理人员具有一定的指导意义。
推荐理由
本书结合企业内部创业和并购问题进行深入研究，强调并购中人力资源整合的重要性；采用实证研究方法，对维度特征、水平及模式特征、人力资源整合水平的选择以及人力资源整合水平与并购式内创业绩效间的关系等问题进行了探讨，并给出相关建议。本书理论性强，研究深入广泛，是企业管理人员必不可少的指导读物。