人力资源管理纲要（第5版）
图书信息
书名：人力资源管理纲要（第5版）作者：加里·德斯勒,Gary Dessler,吴雯芳
包装：平装
开本：16
页数：420页
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2012-10
图书简介
《人力资源管理纲要（第5版）》是美国著名管理学教授加里·德斯勒撰写的人力资源管理教科书。相比于大本的《人力资源管理》，该书更具实践导向性，精简了那些过于繁琐的理论和学术讨论，重点囊括了人力资源管理的核心内容，如员工招聘与甄选、培训发展、绩效评价与管理以及薪酬管理等。书中还附带了多个实践案例，丰富了教学内容。该书不仅被广泛选作本科教材，也备受各层次管理者的欢迎。译本由我国资深人力资源管理专家吴雯芳女士倾心翻译，编辑制作精良。读者可以通过该书系统掌握人力资源管理的核心理论和实践技能，对于各行各业的管理工作都有启发意义。
推荐理由
这本书精简了理论和讨论，强调实践和案例的使用，而且适用的对象不仅限于本科专业学生，也适合各类组织中从事管理的人阅读参考。该书内容精炼、易懂，包括了员工招聘、培训、绩效评价、薪酬管理等管理方面的核心内容。作为一本经典的人力资源管理教科书，此书深受广大管理者和学生的喜爱，能够培养读者对人力资源管理的理论和实践知识，助力于人力资源管理工作的提高。
