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工作特征对员工反生产行为影响的实证研究

更新时间: 2024年10月11日 访问量: 960次
图书分类 : 人力资源管理
工作特征对员工反生产行为影响的实证研究

图书信息

书名:工作特征对员工反生产行为影响的实证研究
作者:王立君
包装:平装
开本:16
全文字数:160000
出版社:中国财政经济出版社
出版时间:2016-07-01

图书简介

该书探究了工作特征对员工反生产行为的影响,内容详实且逻辑严谨,通过文献综述、理论基础等多方面论证,进一步阐释了员工反生产行为的心理学机制,提出了相应的管理建议。对人力资源管理者、企业家以及相关学科领域研究者具有较大参考价值。

推荐理由

作为一份较为系统的实证研究,该书通过探究工作特征对员工反生产行为的影响,揭示了人力资源管理中的一个重要问题,即如何降低员工的反生产行为。该书的详实内容和严谨的逻辑,为读者呈现了人力资源管理领域的一篇佳作,对相关从业者具有较高的参考价值。