有效激励的力量：不加薪也能激励员工
图书信息
书名：有效激励的力量：不加薪也能激励员工作者：黄利君
包装：平装
开本：16
页数：172页
出版社：中国财富出版社
出版时间：2012-5
图书简介
《有效激励的力量：不加薪也能激励员工》一书系统地论述了激励在管理中的重要性。全书分为八章，分别从不同角度深入探讨了激励的来源、方法和实际应用。在优秀章中，本书提出激励比加薪更为重要，介绍了人类八种欲望的特点，讲述了有效激励的核心——激励之源。在接下来的章节中，向读者介绍了目标激励、尊重激励、培训激励、授权激励、竞合激励和薪酬激励等方面的理论和实践，并结合了许多案例和企业实践经验，帮助读者更好的理解和应用所学知识。作者还通过一些“带着员工做游戏”的模拟练习来加深读者的印象，让读者可以更好地掌握实际操作的技巧。
本书是一本非常实用性的管理类书籍，不仅介绍了激励的基本知识和核心理念，还提供了大量的实践案例和方法，可以帮助读者更好地应用所学知识，让团队的工作效率更高。此外，本书还体现了作者领导者的职业素养，对于正在或准备进入管理岗位的人士来说，是一部必备的读物。
推荐理由
本书深入探讨了激励在管理中的重要性，介绍了激励的来源、方法和实际应用。通过实践案例和模拟练习，帮助读者理解和应用所学知识，从而提高团队的工作效率。推荐给正在或准备进入管理岗位的读者，是一部非常实用性的管理类书籍。
