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1001种零成本奖励员工的方法

更新时间: 2024年10月12日 访问量: 963次
图书分类 : 人力资源管理
1001种零成本奖励员工的方法

图书信息

书名:1001种零成本奖励员工的方法
作者:鲍勃·纳尔逊,Bob Nelson,迪恩·斯皮泽,Dean Spitzer,钱峰,易安静,李建欢
包装:平装
开本:16
页数:380页
全文字数:380000
出版社:中华工商联合出版社
出版时间:2013-5

图书简介

对于80/90后员工的绩效提升,传统的管控型管理方法已经不再适合。员工们渴望能够自主决策,获得更多权力和自主权,以发挥自己的判断力和能力。此时,管理者更应该转变角色,成为员工的教练、同事、顾问,甚至是啦啦队长,以信任和尊重员工,以达到激励员工的目的。如何激励员工?本书提供了1001种零成本奖励员工的方法,涵盖了环境、个人、团队、组织、工具和形式6个方面的实践内容。其中包括了表彰基础、表彰准备、组织表彰、表彰的问题与挑战、表彰工具和表彰形式等多个方面的知识。本书不仅是一本理论性的读物,更是一本实践性的奖励员工指南,可帮助管理者、团队领导、人力资源专家、行政人员以及普通员工提高工作效率。

推荐理由

《1001种零成本奖励员工的方法》是一本实践性的奖励员工指南。本书提供了1001种零成本奖励员工的方法,从环境、个人、团队、组织、工具和形式6个方面,为读者提供了完备的奖励员工实践内容。本书材料充实、内容新颖。在本书中,作者鲍勃·纳尔逊情真意切地分享了大量实用的经验,并从表彰基础、表彰准备、组织表彰、表彰的问题与挑战、表彰工具和表彰形式等多个方面展开。无论你是职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员,还是一名普通员工,都可以从中受益匪浅。