1001种零成本奖励员工的方法
图书信息
书名：1001种零成本奖励员工的方法作者：鲍勃·纳尔逊,Bob Nelson,迪恩·斯皮泽,Dean Spitzer,钱峰,易安静,李建欢
包装：平装
开本：16
页数：380页
全文字数：380000
出版社：中华工商联合出版社
出版时间：2013-5
图书简介
对于80/90后员工的绩效提升，传统的管控型管理方法已经不再适合。员工们渴望能够自主决策，获得更多权力和自主权，以发挥自己的判断力和能力。此时，管理者更应该转变角色，成为员工的教练、同事、顾问，甚至是啦啦队长，以信任和尊重员工，以达到激励员工的目的。如何激励员工？本书提供了1001种零成本奖励员工的方法，涵盖了环境、个人、团队、组织、工具和形式6个方面的实践内容。其中包括了表彰基础、表彰准备、组织表彰、表彰的问题与挑战、表彰工具和表彰形式等多个方面的知识。本书不仅是一本理论性的读物，更是一本实践性的奖励员工指南，可帮助管理者、团队领导、人力资源专家、行政人员以及普通员工提高工作效率。
推荐理由
《1001种零成本奖励员工的方法》是一本实践性的奖励员工指南。本书提供了1001种零成本奖励员工的方法，从环境、个人、团队、组织、工具和形式6个方面，为读者提供了完备的奖励员工实践内容。本书材料充实、内容新颖。在本书中，作者鲍勃·纳尔逊情真意切地分享了大量实用的经验，并从表彰基础、表彰准备、组织表彰、表彰的问题与挑战、表彰工具和表彰形式等多个方面展开。无论你是职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员，还是一名普通员工，都可以从中受益匪浅。
