人力资源管理评论2019年第1辑
图书信息
书名：人力资源管理评论2019年第1辑作者：赵曙明
包装：平装
开本：16
全文字数：158000
出版社：经济管理出版社
出版时间：2020-03-01
图书简介
该书从管理学研究基础、定性研究方法、实验法、多层次研究方法、领域纵向研究设计与数据分析、人力资源管理与社会网络研究结合到混合方法研究的起源与发展等几个方面，详细介绍了人力资源管理研究方法。本书通过西方人力资源管理实践与中国实践结合，着重介绍了领域的纵向研究设计与数据分析。该书内容丰富，图文并茂，具有很高的实用性和可读性，对人力资源管理领域的研究和实践具有指导意义。
推荐理由
该书是人力资源管理领域的一本经典之作，该书内容详实，涉及人力资源管理研究的多个方面，具有很强的实用性和指导性，在人力资源管理领域具有广泛的应用和推广价值。读者可以通过本书，对人力资源管理领域的研究和实践有更全面的了解，并了解到纵向研究设计与数据分析等深入领域内部的知识。本书适合人力资源管理从业人员、研究人员和人力资源管理领域的学生阅读。
