招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
图书信息
书名：招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）作者：赵曙明,赵宜萱
包装：平装
开本：16
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2019-06-01
图书简介
招聘、甄选与录用是人力资源管理中非常重要的一环，它能够决定一个企业的成败。本书涵盖了招聘、甄选与录用方方面面，共十章。书中作者实战经验丰富，引用了很多生动实用的案例，通过案例的实例分析，读者能够更好地理解知识点，并在实际操作中运用。同时，与传统教材不同的是，作者将微课堂视频资料以二维码的形式嵌入正文，方便读者随时随地学习。本书内容详尽全面，包括招聘前期的工作、招聘广告的撰写和媒体选择、招聘渠道选择、简历筛选技巧、笔试与心理测验等方面。由于本书涵盖了招聘管理的方方面面，是一本非常好的人力资源管理教材，也是企业人力资源管理实务的实用手册。
推荐理由
本书是一本非常好的人力资源管理教材，涵盖了招聘、甄选与录用的方方面面。作者以其丰富的实战经验为依托，提供了大量生动实用的案例，并引入微课堂视频嵌入正文，便于读者随时随地学习。对于人力资源管理专业学生、企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师等读者，本书是不可多得的实用参考资料和实战指南。
